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无才干要高薪澳纽中国留学生归国就业难

2018-11-01 10:50:04

无才干要高薪 澳纽中国留学生归国就业难

摘要: 两份独立调查发现了一个共同的问题:由于缺乏相关的工作经验,英语语言能力不够且对岗位的薪酬和高低期望太高,在澳洲和纽西兰留学的中国毕业生学成归国后,在竞争激烈的中国就业市场中频频碰壁。由澳洲调查委员 ...

两份独立调查发现了一个共同的问题:由于缺乏相关的工作经验,英语语言能力不够且对岗位的薪酬和高低期望太高,在澳洲和纽西兰留学的中国毕业生学成归国后,在竞争激烈的中国就业市场中频频碰壁。由澳洲调查委员会(AustralianResearchCouncil)资助、迪肯大学牵头以及悉尼科技大学和IDPEducation的协助的份调查主要探究了澳洲留学毕业生的就业情况。第二份调查则是由纽西兰梅西大学(MasseyUniversity)讲师李明生(MingshengLi,音译)执行,主要调查了澳洲和纽西兰的中国留学生回国就业的情况。由于移民政策收紧以及澳纽应届生就业市场竞争日益激烈,很多中国留学生现在都选择毕业后回国就业,并自以为拥有海外学历以及在英语环境中生活、学习的经历,在求职市场中肯定是炙手可热。但是,有证据显示,中国雇主在考虑雇佣这些澳洲和纽西兰的“海归派”时,有诸多顾虑。:英语水平不够高来自迪肯大学教育未来与创新中心的高级调查员格力博(CateGribble)称:“中国雇主对海归人士的英语语言能力要求比较高。”“实际上,雇主们认为这些镀了金的海归派并没有比本土中国大学毕业生更。”这一发现与面对澳洲中国学生的调查结果一致,即他们对自己的英语进步也不满意。糟糕的英语语言能力被认为是他们在澳洲求职的首要难题,而进步缓慢主要是因为他们与澳洲本土人士交流的机会不多。第二:薪酬和职位期望高中国雇主认为,留学生对薪酬和职位的高低有着不切实际的期望。很多海归派且他们一般也都进入国际名校深造。但现在,出国留学生已经成为了中国逐渐壮大的中产阶级的普遍选择。只要你付得起出国留学的费用,你就能实现这个梦想,很多高考失利的学生也选择前往海外留学。”调查人员指出,或许正是因为出国留学的门槛一降再降,很多海外留学生只是混了个“洋文凭”,并没有学到真才实干,工作表现能力也差得一塌糊涂,雇主们不待见的就是这类“留学垃圾”。一方面澳洲会计、人力资源、国际商务和管理应届生求职市场已饱和,另一方面中国创新高的应届毕业生失业率水平,毕业生技能与雇主期望之间的差异逐渐拉大。格力博称:“这应该让那些严重依赖中国留学生市场的大学提高警惕。”不过她认为,这个问题在困扰澳洲和纽西兰大学的同时,也为它们提供了机遇。“中国学生和家长非常看重大学的排名,所以对于澳洲的大学来说,(既然在名气上无法与欧美历史名校竞争,)凸显毕业生就业情况才是的招生手段,这也能提高澳洲高校学位的价值。”

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